Inhaltsverzeichnis der Ausgabe 08/2019: Arbeitsrecht Schadenersatz: Fingierte Kündigungsgründe des Arbeitgebers verpflichten zur Entschädigung Massenentlassung: Eine Kündigung ist direkt nach Eingang der Massenentlassungsanzeige zulässig Arbeitszeugnis: Betriebsratstätigkeit kommt nicht ins Zeugnis Arbeitszeit:
WeiterlesenWeiterlesenUnternehmer und Freiberufler 1. Warum Honorarärzte im Krankenhaus sozialversicherungspflichtig sind 2. Einspruchsentscheidung im Abrechnungsverfahren nach Zuständigkeitswechsel: Änderung der Rechtsprechung 3. Beharrliche Arbeitsverweigerung rechtfertig außerordentliche Kündigung 4. Elektronisches Fahrtenbuch: Strenge Anforderungen
WeiterlesenWeiterlesen1. Doppelte Haushaltsführung wird beendet: Vorfälligkeitsentschädigung nicht immer abziehbar 2. Einspruch darf nicht zu eng ausgelegt werden 3. Unterbringung eines Angehörigen in einem Pflegeheim: Wer darf die Steuerermäßigung für haushaltsnahe
WeiterlesenWeiterlesenUnternehmer und Freiberufler 1.Darf der Arbeitgeber die Wiedereingliederung eines Schwerbehinderten verweigern? 2. Vorsteuerabzug: Rechnungsaussteller und leistender Unternehmer müssen identisch sein 3. Wenn eine Prüferbilanz fehlerhaft ist 4. Wer steuerlich unzuverlässig
WeiterlesenWeiterlesenPrivatbereich Wann trotz Schwerbehinderung eine Kündigung zulässig ist Sachgrundlose Befristung: Wann liegt eine rechtsmissbräuchliche Vertragsgestaltung vor? Auch ein Einspruch per Mail muss richtig adressiert sein Verkauf von selbstgenutztem Wohneigentum: Kurzzeitige
WeiterlesenWeiterlesenInhaltsverzeichnis: Arbeitsrecht Berufsgenossenschaft: Gewalt gegen Beschäftigte: Gesundheitliche Folgen sind versichert Haftungsrecht: Mitgefangen, mitgehangen: LKW-Fahrer schuldet die Tabaksteuer Einstellung: Tätowierungen können Ablehnungsgrund bei Bewerbung als Objektschützer sein Datenschutz: Nach Ende des
WeiterlesenWeiterlesenUnternehmer und Freiberufler 1. Sind ausländische Buchführungspflichten im deutschen Besteuerungs verfahren maßgeblich? 2. Anteile an offenen Immobilienfonds: Was ist der Teilwert? 3. Ist die Tätigkeit eines Heileurythmisten gewerblich? 4. Bau
WeiterlesenWeiterlesen1. Yoga und Meditation kann berufliche Weiterbildung sein 2. Nach welcher Steuerklasse richtet sich das Elterngeld? 3. Schwerbehinderte Bewerber müssen nicht zwingend zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden 4. Verfassungsmäßigkeit des besonderen
WeiterlesenWeiterlesenInhaltsverzeichnis der Ausgabe 06/2019: Arbeitsrecht Probezeit: Zehn weitverbreitete Mythen zur Probezeit Bildungsurlaub: Auch Yoga kann Bildung sein Arbeitsförderung: Fahrgastbegleiter mit Ein-Euro-Job hat keinen Anspruch auf Tariflohn Baurecht Werkvertragsrecht: BGH: Baubegleitende
WeiterlesenWeiterlesenInhaltsverzeichnis der Ausgabe 05/2019: Arbeitsrecht Aufhebungsvertrag: Aufhebungsvertrag kann nicht nach Verbraucherrecht widerrufen werden Kündigungsrecht: Was ist ein „genesungswidriges“ Verhalten bei der Arbeitsunfähigkeit? Urlaubsrecht: Urlaubsansprüche können während der Elternzeit gekürzt werden
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