Inhaltsverzeichnis der Ausgabe 06/2019: Arbeitsrecht Probezeit: Zehn weitverbreitete Mythen zur Probezeit Bildungsurlaub: Auch Yoga kann Bildung sein Arbeitsförderung: Fahrgastbegleiter mit Ein-Euro-Job hat keinen Anspruch auf Tariflohn Baurecht Werkvertragsrecht: BGH: Baubegleitende

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Inhaltsverzeichnis der Ausgabe 05/2019: Arbeitsrecht Aufhebungsvertrag: Aufhebungsvertrag kann nicht nach Verbraucherrecht widerrufen werden Kündigungsrecht: Was ist ein „genesungswidriges“ Verhalten bei der Arbeitsunfähigkeit? Urlaubsrecht: Urlaubsansprüche können während der Elternzeit gekürzt werden

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Inhaltsverzeichnis der Ausgabe 03/2019: Arbeitsrecht Kündigungsrecht: Zufallsfunde bei der Durchsuchung des Dienst-PC Kündigungsrecht: Keine fristlose Kündigung zur Erhöhung von Urlaubsabgeltungsansprüchen Kündigungsrecht: Kündigungserklärung vor Massenentlassungsanzeige ist unwirksam Arbeitszeit: Alaaf und Helau:

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Inhaltsverzeichnis der Ausgabe 02/2019: Arbeitsrecht Aktuelle Gesetzgebung: Bundesrat macht den Weg frei für das Qualifizierungschancengesetz Hinterbliebenenversorgung: Eine Altersabstandsklausel ist nicht in jedem Fall eine Altersdiskriminierung Kündigungsrecht: Berufen auf tarifliche Kündigungseinschränkung

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Inhaltsverzeichnis der Ausgabe 01/2019: Arbeitsrecht Schwerbehinderung: Arbeitnehmer muss Ende der Schwerbehinderung anzeigen Betriebsvereinbarung: Bei mehreren Betriebsvereinbarungen gilt das Ablösungsprinzip Bauwirtschaft: SokaSiG ist aus Sicht des Zehnten Senats verfassungsgemäß Zwangsvollstreckung: Rechtsmissbräuchlicher

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Inhaltsverzeichnis der Ausgabe 12/2018: Arbeitsrecht Arbeitslohn: Reisezeiten bei Auslandsentsendung müssen vergütet werden Urlaubsrecht: Altersteilzeit: Während der Freistellungsphase entsteht kein Urlaubsanspruch Abmahnung: Pflichtverletzung muss in Abmahnung konkret und bestimmt dargestellt werden

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Inhaltsverzeichnis der Ausgabe 10/2018: Arbeitsrecht Kündigungsrecht: Mallorca-Urlaub geschenkt – Arbeitsverhältnis beendet Kündigungsrecht: Busfahrer kassiert für nicht ausgedruckte Fahrscheine – Kündigung ist wirksam Betriebsratswahl: Ein Filialleiter ist nicht immer leitender Angestellter

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